肇庆市鼎湖区人民医院绩效薪酬管理咨询项目2021年8月，广州九思医院管理咨询有限公司受肇庆市鼎湖区人民医院的委托，进行绩效薪酬改革。首席顾问蒋建华博士对医院中高层干部进行了管理培训，对医院进行了管理诊断、组织机构梳理，根据医院战略发展的需要重新设计了部门职责，重新编制了岗位说明书，重新设计了从医院到...

海口市第四人民医院绩效薪酬管理咨询项目广州九思医院管理咨询有限公司受海口市第四人民医院的委托，进行绩效薪酬改革。首席顾问蒋建华博士对医院中高层干部进行了管理培训，对医院进行了管理诊断，提交了《海口市第四人民医院绩效薪酬管理诊断报告》。进行了组织机构梳理，根据医院战略发展的需要重新设计了部门职责，20...

海口市120急救中心绩效薪酬管理咨询项目顺利完成广州九思医院管理咨询有限公司受海口市120急救中心的委托，进行绩效薪酬改革工作。首席顾问蒋建华博士对中心中高层干部进行了管理培训，对中心进行了管理诊断、组织机构梳理，重新设计了薪酬分配方案和绩效考评方案。提交了《海口市120急救中心部门职责》、《海口市...

惠州市惠阳区中医院2019年4月开始与广州九思医院管理咨询有限公司合作，蒋建华博士通过对中高层干部进行管理培训，组织机构梳理，根据医院战略发展的需要重新设计了部门职责和权限，重新编制了岗位说明书，重新设计了从医院到科室、科室到个人的薪酬分配方案，重新设计了绩效考评方案。新方案调动了全体干部职工的工作...

永仁县中医医院2019年5月开始与广州九思医院管理咨询有限公司合作，蒋建华博士通过对中高层干部进行管理培训，组织机构梳理，根据医院战略发展的需要重新设计了部门职责和权限，重新编制了岗位说明书，重新设计了从医院到科室、科室到个人的薪酬分配方案，重新设计了绩效考评方案。新方案调动了全体干部和职工的工作积...